Would Mahatma Gandhi have made a good software engineer?

Es scheint eine gängige Strategie zu sein, seinen Interviewpartner bei Bewerbungsgesprächen zu verunsichern.
Eine Sammlung solch unbequemer Fragen hat glassdoor.com zusammen gestellt: Top 25 Oddball Interview Questions Of 2011

Zum Lesen empfohlen: “Four Destructive Myths Most Companies Still Live By”

Recht hat der Mann. Tony Schwartz beschreibt vier “Anti-Pattern” aus dem Unternehmensalltag:

• Myth #1: Multitasking is critical in a world of infinite demand.
• Myth #2: A little bit of anxiety helps us perform better.
• Myth #3: Creativity is genetically inherited, and it’s impossible to teach.
• Myth #4: The best way to get more work done is to work longer hours.

Jeder Ansatz eigentlich selbstverständlich ein Irrweg – und doch wird es immer wieder anders gelebt: Four Destructive Myths Most Companies Still Live By.

Das iPad als Kreativitätskiller

In dem Beitrag “Why I Returned My iPad” geht es eigentlich nur sekundät um das Thema iPad sondern viel mehr um das Thema Kreativität und Produktivität: Gute neue Ideen kommen nur dann, wenn man Ihnen Zeit und Raum zugesteht, um sich zu entwickeln. Permanentes “Hintergrundrauschen” durch mediale Überblendung wirkt diesbezüglich eher kontraproduktiv. Das hat Peter Bregman in sehr schöne Wort gefasst.